PTA Zentraler Onkologieservice (w/m/d)

Universitäts-Apotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 7908

Vollzeit:
100 %

Befristet:
22.02.2030¹

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
22.09.2026

TV-UK
i.d.R. E8²

Aufgaben

  • Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper, etc.)
  • Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia
  • Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z.B. Abklatschtests)
  • Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-technische/-r Assistentin/Assistent (PTA)
  • Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein wünschenswert
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem großen, engagierten Team
  • Gute Kenntnisse mit EDV-gestützten Programmen
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Vorteile

Karriere & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

  • Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Sinnstiftende Tätigkeit

  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Mobilität & Angebote

  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Jobrad & weitere Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Jobrad & weitere Corporate Benefits

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Zentraler Onkologieservice

In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell die für einen Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Ulrike Hartmann
07071 29-82485

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7908
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.