Das Unternehmen
International tätiges, mittelständisches Unternehmen der Chemiebranche.
Die Produkte werden überwiegend in kundenindividueller Auftragsfertigung mit kleinen Losgrößen gefertigt, nicht mit großvolumiger Standardproduktion.
Für die nächste Entwicklungsstufe des Operations-Bereichs wird kein klassisches Werkleiterprofil gesucht, sondern eine Führungspersönlichkeit, die operative Führung mit Prozess-, Digitalisierungs- und Systemkompetenz verbindet.
Ihre Aufgaben
Mitglied der Geschäftsleitung – End-to-End-Verantwortung Order to Cash
- Führung von Produktion, QM/QC, Logistik, operativer Supply Chain, Einkauf und Auftragsabwicklung mit rund 100 Mitarbeitenden, davon ca. 70 in der Produktion
- End-to-End-Verantwortung für den Order-to-Cash-Prozess: vom Kundenauftrag über Planung, Herstellung und Qualitätsfreigabe bis zu Versand und Faktura
- Sicherstellung von Servicegrad, Liefertreue, Qualität und Kosten – gesteuert über verbindliche KPI (OTD, OEE, Durchlaufzeiten, First Pass Yield)
- Analyse und Neugestaltung der End-to-End-Prozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
- Abstimmung mit IT/SAP zur Migration R/3 → S/4HANA und zur Clean-Core-Vorbereitung
- Mitwirkung in der Geschäftsleitung mit direkter Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter
Rund ein Drittel der Tätigkeit entfällt auf Prozess-, Digitalisierungs- und Systemthemen.
Ihr Profil
- Branche: mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessindustrie – Chemie, Pharma, Kosmetik, Parfum, Aromen / Ingredients, Lebensmittel oder FMCG
- Breite Linienverantwortung: Sie haben mindestens drei bis vier Operations-Funktionen in einer Hand geführt; die Verantwortung für eine Herstellorganisation ist zwingend Teil Ihrer Laufbahn
- Order to Cash: Sie haben einen komplexen Kundenauftragsprozess End-to-End verantwortet oder grundlegend neu gestaltet
- Auftragseinzelfertigung: Erfahrung mit kundenindividueller Fertigung und kleinen Losgrößen, nicht mit großvolumiger Standardproduktion
- SAP und Digitalisierung: nachweisbare Erfolge in ERP-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten, Offenheit für KI
- Prozesskompetenz: solides Prozessdenken (idealerweise BPMN), Systemaffinität und belastbare Ergebnisse aus OpEx/Lean
- Persönlichkeit: strukturiert, entscheidungsstark, umsetzungsstark und konfliktfest; präsent vor Ort und zugleich souverän auf Geschäftsleitungsebene
Von Vorteil: naturwissenschaftliches oder verfahrenstechnisches Studium, Erfahrung in regulierten Umfeldern (GMP, IFS) sowie mit MES-/LIMS-Systemen.
Unser Angebot
- Position in der Geschäftsleitung eines etablierten Mittelständlers mit kurzen Entscheidungswegen
- Echter Gestaltungsauftrag: Sie prägen Prozesse, Systemlandschaft und Organisation der Operations maßgeblich