Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Forschungsförderung und vertreten die Geschäftsbereichsleitung Forschung.
- Sie etablieren Strukturen zur Forschungsförderung, entwickeln ein geeignetes Wissensmanagement und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Forschung (z. B. Publikationen, Veranstaltungen, Online-Kommunikation).
- Sie bieten Beratungsangebote für Professor*innen und Doktorand*innen zu Forschungsfragen sowie zu Fördermöglichkeiten an.
- Sie entwickeln und koordinieren lokale strategische Projekte und Transfermaßnahmen, um die Forschungsstrategie umzusetzen.
- Sie gestalten und pflegen Vernetzungsaktivitäten in der DHBW und in der Technologieregion Karlsruhe und vertreten den Standort in relevanten Netzwerken.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Forschung, Wissenschaftsmanagement oder verwandten Bereichen; optimalerweise ergänzt um eine Promotion.
- Sie konnten bereits praktische Erfahrungen im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement sammeln, vorzugsweise an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen.
- Sie bringen eigene Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und/oder Begutachtung von Drittmittelprojekten mit.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und kooperativ und bringen ein hohes Maß an Engagement und Gestaltungswillen für den weiteren Ausbau des Forschungsbereichs am Standort und an der DHBW mit.
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
- vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
