Apothekerin / Apotheker für digitales Medikationsmanagement (w/m/d)

Universitätsapotheke, Digitales Medikationsmanagement, Kennz. 7846

Vollzeit:
100 %

Befristet:
12 Monate

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
15.09.2026

TV-UK
i.d.R. E13²

Aufgaben

  • Pflege der Arzneimitteldatenbanken der elektronischen Patientenakten MEONA und ICCA
  • Mitarbeit in der Abteilung zur aseptischen Herstellung von TPN und Parenteralia
  • Bearbeitung von Anfragen und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Arzneimitteltherapiesicherheit
  • Teilnahme am Wochenenddienst der Apotheke

Profil

  • Approbation als Apothekerin / Apotheker
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Klinische Pharmazie oder Medikationsmanagement im Krankenhaus oder Infektiologie wünschenswert
  • Kenntnisse in MEONA und ICCA wünschenswert
  • Begeisterung für die Einarbeitung in neue klinische Softwareprogramme
  • Teamfähigkeit, sehr gute pharmakologische Kenntnisse, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Inga Ulmer
07071 29-82278

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7846
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.