Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadtbibliothek
(18,7 Stunden / Woche)

• Koordination von Veranstaltungsbeiträgen im Rahmen städtischer Kultur- und Bildungsprojekte, Aktionstage und Kooperationen (z. B.: Kulturnacht, Nacht der Bibliotheken).
• Konzeption, Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungsformaten für Erwachsene in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stadtbibliothek.
• Redaktionelle Betreuung und Vermarktung von Veranstaltungen durch Erstellung von Programmheften, Presse­mitteilungen und Veranstaltungsankündigungen.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Steuerung eines standortübergreifenden Veranstaltungskonzepts.
• Mitwirkung an der externen Kommunikation über Social Media, Website, Newsletter sowie über weitere Kommunikations­wege und Werbemaßnahmen.
• Projektarbeit sowie konzeptionelle Zuarbeit.
• Bibliothekarischer Auskunftsdienst (regelmäßig und bei Bedarf) und Einbindung in die Betriebs­abläufe der Bibliothek.

• Sie haben ein Studium im Bereich Bibliotheksmanagement, Kultur- oder Veranstaltungs­management oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Kulturarbeit oder in der Öffentlichkeitsarbeit und bringen Kenntnisse kommunaler Strukturen sowie der öffentlichen Kultur- und Bildungsarbeit mit.
• Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und einen sicheren Umgang mit MS Office sowie gängigen Kommunikations- und Social-Media-Plattformen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus.
• Sie bringen Kreativität, Innovation, Gestaltungsfreude, konzeptionelles Denkvermögen sowie Interesse an Literatur, Medien, kultureller Bildung und gesellschaftlichen Entwicklungen mit.
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über ein freundliches, sicheres Auftreten sowie interkulturelle Sensibilität und eine gute Vernetzung in Heilbronn.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.42.0002 bis spätestens 20. September 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.