Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.
Unser Angebot für Sie:
- Gleitzeitregelung, teilweises mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich
- JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Produkteinführungen: Mitgestaltung stationärer Vermarktungskonzepte für Neuheiten unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen der Divisionen
- POS- und Omnichannel-Konzepte: Erstellung von Sortimentsanalysen, Leitsystemen und Planogrammen auf Basis der Endverbraucher- und Handelsanforderungen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen: Konzeption und Kalkulation internationaler Display- und Promotion-Aktionen sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Aktivitäten
- Warenträgermanagement: Verwaltung bestehender Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer POS-Tools
- Marktforschung: Durchführung und Auswertung von POS-Marktforschungen
- Schnittstellen-Management: Enger Austausch mit u. a. Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik
- Matrix-Management: Identifikation von Best Practices innerhalb der Divisionen und aktiver Know-how-Transfer
- KPI-Management: Kennzahlenanalysen, Monitoring und Reporting anhand von Softwaresystemen sowie Budgetüberwachung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel) mit mehrjähriger Praxis oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing etc.)
- Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im internationalen Trade-Marketing, (Junior-)Category-Management, Key-Account-Management oder im Außendienst (idealerweise Branchentreffer: DIY / Konsumgüter)
- Erste Erfahrung oder ein starkes Interesse an POS-Konzepten, Kennzahlen und Budgetsteuerung; Grundkenntnisse im Category Management sind von Vorteil
- Analytische Stärke, Konzeptionskraft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation, persönlich und fachlich zu wachsen (Perspektive zur Übernahme von Führung/Senior-Verantwortung)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind ein Plus. Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen innerhalb Europas