Studienassistenz / Study Nurse Neurostimulation (w/m/d)

Universitätsklinik für Neurologie, Institut für Neuromodulation und Neurotechnologie, Kennz. 7818

Voll-/Teilzeit:
50 - 100 %

Befristet:
31.12.27 ¹

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
30.09.2026

TV-UK
i.d.R. E6-E9²

Aufgaben

Mitwirkung bei Vorbereitung, Ablauf und Durchführung von Studien
Unterstützung bei Studiendokumentation, -organisation und -koordination
Betreuung von Probandinnen / Probanden und Patientinnen / Patienten, die unterschiedliche Arten von Neuromodulation (z.B. elektrische oder magnetische Stimulation, tiefe Hirnstimulation) erhalten

Profil

Ausbildung im Gesundheitsbereich, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifizierung als Study Nurse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team
Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
Sichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse (MS Word / Excel)

Vorteile

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Einarbeitung & Weiterbildung

  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Herr Prof. A. Gharabaghi
07071 29-85197

Online-Bewerbung an

Herrn Prof. A. Gharabaghi
Kennziffer: 7818
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.