Ihr neuer Arbeitsplatz

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheits­dienst­leis­tungen in Deutschland.

 

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambu­lante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

 

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Be­rei­chen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

 

Unsere Personalabteilung verantwortet den kompletten Employee Lifecycle aller Mit­ar­bei­tenden vom Erstkontakt im Bewerbungs­prozess bis zum Austritt und darüber hinaus. Gewinnen Sie spannende Einblicke und wenden Sie Ihr theoretisches Wissen in der Praxis um.

 

Unterstützen Sie unsere HR-Teams in einem 6 bis 12 monatigem Praktikum und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Personal­ab­teilung operativ und detailliert kennen.

 

Praktikum - Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in der Personal­sach­bearbei­tung und bei administrativen HR-Prozessen
  • Mitarbeit in der Personalbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende in organisatorischen Fragestellungen
  • Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung über die Bewerber­kommunikation bis zur Terminorganisation
  • Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie Auswertungen und Reportings

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium oder fortgeschrittenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personal­manage­ment oder einem vergleichbaren Studien­gang
  • Interesse an sämtlichen Themen der Personalarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein freund­liches und professionelles Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten

Ihre Vorteile

  • Zuschuss zum HVV-Proficard / Deutschlandticket
  • Wöchentliche Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
  • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm 
  • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • Operative Einblicke in vielfältige Personalbereiche

Stationäre Pflege

Demenzpflege

Kurzzeitpflege und Urlaubspflege

Verhinderungspflege

 

Betreutes Wohnen

Tagespflege

Ambulante Pflege

Intensivpflege

Bewerben Sie sich jetzt

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

 

Nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil oder schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerbung@emvia.de

 

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

 

#herzlichwillkommen

 

Vielfalt ist uns wichtig:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.