Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Aushilfskraft (m/w/d) im Facility Management (befristet auf ein Jahr)

Beschäftigung: Teilzeit
Befristung: Befristet auf ein Jahr
Erfahrung: Berufseinstieg

Das sind Ihre Aufgaben

  • Außenanlagen & Sauberkeit: Reinigung der Eingänge, Entleerung von Papierkörben sowie Beseitigung von Müll und Laub, inkl. Unterstützung beim Winterdienst.
  • Gebäuderundgänge & Prüfungen: Unterstützung bei Sichtkontrollen, Mängelmeldungen und kleineren Instandsetzungen.
  • Schlüsselverwaltung: Ausgabe und Organisation der am Standort gelagerten Schlüssel.
  • Materialmanagement: Auffüllen und Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien wie Kopierpapier.
  • Besprechungsräume: Auf- und Abbau von Mobiliar und Technik gemäß Raumanforderungen.
  • Hausmeistertätigkeiten & Organisation: Unterstützung bei Umzügen, Umstrukturierungen, saisonalen Aufgaben, Scan-Tätigkeiten sowie gelegentlichen Standortreisen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über handwerkliches Geschick und bringen Hands-On Mentalität mit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie bringen einen grundlegenden Umgang mit den gängigen MS Office Programmen mit
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus

Für diese Position ist ein Monatsgehalt zwischen 2.785 und 3.203 EUR brutto (Vergütungsgruppe 3) gemäß der Vergütungstabelle der Anlage 2 zum TV MD vorgesehen. Die Bruttojahresvergütung erfolgt auf Basis von 13 Bruttomonatsgehältern.

Die konkrete Eingruppierung und Erfahrungsstufe richtet sich nach den objektiven Kriterien der Tätigkeitsmerkmale gemäß Anlage 1 zum TV MD. Ergänzend findet der Tarifvertrag TV MD Anwendung.

Die tariflichen Regelungen können unter folgendem Link eingesehen werden: https://www.medizinischerdienst.de/fileadmin/MD-zentraler-Ordner/Downloads/19_Karriere/250219_MDB-Tarifvertrag.pdf

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Fragen zur Position können Sie direkt an die Teamleitung Facility Management richten:

Holger Neumann
Tel.: 0511/8785-4113
Mail: h.neumann@md-niedersachsen.de