Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

- Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 NBesG -

mit bis zu 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirt­schaft und Kul­tur, Stadt­pla­nung und Stadt­ent­wick­lung, So­zi­a­les und Ju­gend, öf­fent­li­che Si­cher­heit und Ord­nung.

Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich dem Namen entsprechend als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration/Staatsangehörigkeit sowie zu den Wahlen.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Wohn- und Elterngeld/Wohnraumförderung zugeordnet. Im Bereich sind derzeit 18 Mitarbeitende beschäftigt.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Bearbeitung von Anträgen auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss
• Beratung in Wohngeldangelegenheiten
• Umrechnung des Wohngeldes bei Änderung der finanziellen oder persönlichen Verhältnisse
• Fertigen von rechtssicheren Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
• Mitwirkung in Rechtsbehelfsverfahren

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Muliqi unter der Telefonnummer 05121/301-2754 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I
• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Das bringen Sie persönlich mit:

• Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken
• strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ein freundliches, ergebnisorientiertes, zugleich aber auch verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung
• Bereitschaft zur Arbeit ohne festen Arbeitsplatz nach dem Desksharing-Prinzip und zur Arbeit im Homeoffice
• Digitalaffinität und Interesse an der Nutzung von KI zur Unterstützung der Sachbearbeitung
• einen bürgernahen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung