Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

Unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie in Schwäbisch Hall umfasst insgesamt vier geschützte Stationen. Alle Stationen sind vollum­fänglich ausge­stattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psycho­logische Betreuung voll gewähr­leistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung von nach § 64 StGB von psychisch- und sucht­erkrankten Menschen, welche Straf­taten im Zusammen­hang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungs­feld, zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheits­interesse der Allgemeinheit, statt.

Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall ergänzt mit 100 Behandlungs­plätzen in der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie unseren Maßregel­vollzug am Standort Weinsberg. Das Klinikum am Weissenhof ist, mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich, einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

• ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeits­platz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken ein­bringen können
• die Möglichkeit, unter sozio- und milieu­therapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeit­gestaltung und soziale Trainings­maßnahmen
• Die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeit­räumen Ansprech­partner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufs­gruppen sind
• vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung
• gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
• ein gutes Arbeitsklima in motivierten multi­professionellen Teams
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieb­licher Altersvorsorge
• Sabbaticals, eine längere Eltern­zeit oder auch ein früherer Renten­eintritt − dank unseren Lebensarbeits­zeitkonten über die DBZWK
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• vielfältige Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits
• wiederkehrende Events, wie der Kinder­tag oder unsere Mitarbeitenden­feste und -ausflüge
• vielfältige Angebote durch unser betriebliches Gesundheits­management

Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und Angebote wie eine Kita-Betreuung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

• Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienst­leitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710.
• Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Laura Neuschwander, Tel. 07134 75-4218.
• Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teil­zeit möglich.
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.