Projektmanager (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Projektmanager (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Patientenservice in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projektmanager (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Lösungsansätzen für verschiedene Fragestellungen im Fachbereich
• Übernahme von Projektverantwortung inkl. Der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen
• Ausarbeitung von Analysen und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
• Moderation von Projektmeetings

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in den Strukturen des ambulanten Gesundheitswesens
• Ein hoher Grad an konzeptionellem Denkvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden
• Spaß daran, sich in neue Themen und Prozesse hineinzudenken, sich ein Netzwerk aufzubauen sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.09.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-088. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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