Wir sind …

… ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Bera­tung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für …

• die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifika­tionen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
• die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
• die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
• die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein Studium im Bereich Pflege­manage­ment abgeschlossen haben oder idealerweise bereits die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben
• eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbei­ter­führung und -entwicklung besitzen
• einen Führerschein der Klasse III/B besitzen
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie …

Wertschätzung:

• Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Vergütung und Zusatzangebote:

• eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
• eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
• überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge 

Fachliche und persönliche Entwicklung:

• bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
• Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung

Wohlbefinden und Resilienz:

• durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an

Mobilität:

• die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)

Weitere Leistungen finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verord­nung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Sanja Ristic:

Caritas Ambulanter Pflegedienst Rosenheim
Hammerweg 10
83022 Rosenheim

Sanja Ristic
Sanja.Ristic@caritasmuenchen.org
08031 20360