Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren und ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen gem. § 2 Abs. 3 der Eingruppierungsverordnung nach B 6 besoldet. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach § 5 Abs. 1 S. 2 Eingruppierungsverordnung bezahlt.
Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihre Kernaufgaben
Sie sind verantwortlich für die im Dezernat beschäftigten ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Steuerung komplexer kommunaler Rechts- und Vertragsangelegenheiten
Sie wirken eng und vertrauensvoll mit dem Oberbürgermeister, dem Rat und der Verwaltung zusammen
Sie initiieren, unterstützen und ermöglichen Großprojekte und zentrale Themen der Stadt
Unsere Anforderungen
Sie erfüllen nach § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und weisen die ausreichende Erfahrung für dieses Amt nach
Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Deutsches Richtergesetz (Volljuristin/Volljurist mit zwei Staatsexamina)
Mehrjährige Berufserfahrung in mehreren Aufgabenfeldern des Dezernates
Mehrjährige Führungserfahrung, erworben durch die Leitung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
Wünschenswert sind:
Umfassende Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunal-, Ordnungs- und Verwaltungsrechts
Ausgewiesene Erfahrungen im öffentlichen, vorzugsweise kommunalen Bereich und der zugehörigen Gremienarbeit
Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verantwortung und Steuerung von Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen
Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen
Hohes Maß an Innovation, Tatkraft, Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Anforderung auch den Mitgliedern des Rates zur Verfügung gestellt werden.
Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Julian Lohrmann oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.09.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!