Sachgebietsleitung (m/w/d)
für das Belegungsmanagement und
die Unterstützungsdienste

• Sie leiten und führen ein Team aus Haus­meistern und Sachbearbeitern.
• Sie verantworten die Ausstattung und Material­bewirtschaftung der Unterkünfte. Dazu gehören insbesondere die Lager­haltung, Bedarfs­ermittlung, Auslösung und Überwachung von Bestellungen.
• Sie entwickeln geeignete Kennzahlen, erstellen ein monatliches Berichts­wesen für die Amtsleitung und optimieren insbesondere digitale Prozesse zur wirkungs­orientierten Steuerung des Sachgebiets.
• Sie koordinieren und steuern externe Dienst­leistungs­unternehmen, insbesondere in den Bereichen Sicherheits­dienst, Räumung und Entrümpelung, und überwachen die ordnungs- und vertrags­gemäße Leistungs­erbringung.
• Sie verantworten das Berichtswesen gegenüber dem Regierungs­präsidium sowie den frist­gerechten und ordnungs­gemäßen Abruf der modifizierten Pauschale.

• Sie haben ein Studium zum/zur Diplom-Verwaltungs­wirt/in oder Betriebs­wirt/in bzw. als Bachelor of Arts der Fach­richtung Public Management oder als Bachelor der Fach­richtung Facility-Management erfolg­reich abgeschlossen.
• Von Vorteil sind Berufs­erfahrung und möglichst Leitungs­erfahrung.
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung bzw. Betreuung von Projekten.
• Sie denken wirtschaftlich und konventionell und haben eine entsprechende Durch­setzungs­kraft.
• Teamfähigkeit, Kreativität, Verhandlungs­geschick und Konflikt­fähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Kooperations- und Koordinierungs­fähigkeiten.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungs­gruppe A 11 und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0032 bis spätestens 31. August 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.