Sachgebietsleitung (m/w/d) Dienstbetrieb / DV /  Gebäudemanagement für die Verwaltungsabteilung

• Sie leiten ein Team aus derzeit zwölf Mitarbeitenden des Bereichs Gebäude­management, Sekretariate, Fach­kräfteoffensive Sozial­pädagogik und Daten­verarbeitung / System­betreuung und stellen den Dienst­betrieb sicher.
• Sie sind Ausbildungs­leitung für die Studierenden und Ausbildungs­beauftragte/r für die Auszubildenden des Amtes.
• Sie steuern alle Sekretariate der fünf Verwaltungs­standorte des Amtes.
• Sie steuern und koordinieren Aufgaben im Rahmen des Gebäude­managements und der Außenanlagen des Amtes und sind die Schnitt­stelle zu weiteren beteiligten Ämtern.
• Sie wirken tat­kräftig bei der Steuerung und Weiter­entwicklung organisatorischer Maßnahmen des Amtes mit.
• Sonderaufgaben der Amtsleitung und Projekte werden durch Sie umgesetzt.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst (Diplom oder Bachelor), eine Ausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst mit entsprechender Zusatz­qualifikation, sind Betriebs­wirt/in oder besitzen einen vergleich­baren Abschluss und haben idealerweise bereits einschlägige Berufs­erfahrung.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Lernfähigkeit aus, nehmen die Heraus­forderung von Veränderungen an, verfügen über Problemlösungs­kompetenz und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen wie auch Führungs­aufgaben zu übernehmen.
• Sie verfügen idealerweise über betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0031 bis spätestens 31. August 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.