Das Halbleiterlabor (HLL) der Max‑Planck‑Gesell­schaft befindet sich auf dem Forschungs­campus in Garching. Auf 1500 qm Reinraumfläche werden hier hochpräzise Strahlungs­sensoren und Detektor­systeme für den Einsatz in der Röntgen­astronomie, Hochenergiephysik und Material­forschung entwickelt, gefertigt und getestet. Rund 50 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Nationen arbeiten gemein­sam in einem sehr internationalen und inter­disziplinären Umfeld.

Zur Verstärkung unseres 2-köpfigen IT‑Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 h/Woche) eine*n erfahrene*n und engagierte*n

Schwerpunkte: Linux, Netzwerke, Speicher, Virtualisierung & Unternehmens­infrastruktur

Sie unterstützen unsere wissenschaftlichen, technischen und Service-Abteilungen fachlich, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und tragen maßgeblich zur Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer IT‑Systeme bei.

1. System- und Server­administration

• Betrieb und Wartung von Linux-Servern (Red Hat Enterprise Linux, Erfahrung in Debian, Ubuntu und anderen Distributionen wünschenswert)
• Administration und Optimierung des Windows Active Directory (Benutzer- und Gruppen­verwaltung, Gruppen­richtlinien, Berechtigungs­management)
• Konfiguration und Pflege von DNS- und DHCP-Diensten
• Betreuung und Wartung der Server-Hardware (insbesondere Dell PowerEdge-Servern)
• Sicher­stellung der System­stabilität, des Patch-Managements und des Monitorings

2. Virtualisierung, Speicherung & Backup

• Verwaltung und Optimierung von VMware vCenter-Umgebungen (vCenter, ESXi-Hosts)
• Betrieb und Administration von Speicher­systemen (TrueNAS, Synology NAS) mit Fokus auf ZFS, RAID, Backup-Strategien und Hochverfügbarkeit
• Planung, Durch­führung und Überwachung von Backup- und Disaster-Recovery-Prozessen mit Veeam Backup & Replication
• Sicher­stellung der Datenintegrität, Backup-Validierung und Replikations­fähigkeit

3. Netzwerk- und Sicherheits­infrastruktur

• Entwurf, Konfiguration und Betrieb von LAN- und WAN-Netzwerken unter Berück­sichtigung von Skalierbarkeit und Performance
• Fundierte Kenntnisse der Layer-2- und Layer‑3-Netzwerkkonzepte (Switching, Routing, VLANs, Subnetting)
• Administration und Wartung von Dell Networking Switches (z. B. PowerSwitch S und E Series)
• Konfiguration und Überwachung von Firewall-Systemen mit OPNsense (Regelsets, NAT, Segmentierung, IDS/IPS, Logging)
• Einrichtung und Support von VPN-Lösungen (Site-to-Site, Remote-Access)
• Optimierung und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen (z. B. mit Cisco Meraki oder ähnlichen Lösungen)
• Erfahrung im Aufbau einer internen PKI/​Certificate Authority (CA) zur Verwaltung und Ausstellung von SSL‑/​TLS-Zertifikaten für interne Dienste

4. IT‑Betrieb, Prozess­optimierung & Governance

• Proaktives Monitoring der System- und Netzwerk­leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit (z. B. mit PRTG und Wazuh oder ähnlichen Tools)
• Analyse und Behebung von Infrastruktur- und Netzwerk­problemen mit Fokus auf Root-Cause-Ermittlung
• Kontinuierliche Verbesserung von IT‑Prozessen, Dokumentation und Standardisierung
• Verwaltung und Dokumentation von Software­lizenzen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT‑System­technik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT‑System- und Netzwerk­administration
• Fundierte, praktische Erfahrung mit Linux-Systemen (RHEL, Debian, Ubuntu) und deren Administration im Produktiv­betrieb
• Sicherer Umgang mit Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP und Windows-Server-Infrastrukturen
• Nachweisbare Erfahrung mit VMware vSphere, TrueNAS, Synology NAS und Veeam Backup & Replication
• Erfahrungen in on-premise hosting von containerized solutions (z. B. K8s) und Cloudlösungen sind wünschenswert
• Praxis­erfahrung mit OPNsense-Firewalls, VPN-Architekturen und WLAN-Management
• Kenntnisse in der Dell-Infrastruktur (Server, Switches, Storage) sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeits­weise mit Fokus auf Präzision, Dokumentation und Prozess­qualität
• Hohe Eigen­initiative, Lernbereitschaft, lösungs­orientiertes Denken und Team­fähigkeit
• Fließende deutsche und englische Sprach­kenntnisse (schriftlich und mündlich)

• Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien in einem kleinen, agilen Team, eingebettet in einer internationalen Forschungs­einrichtung
• Vergütung gemäß TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung inkl. einer Jahres­sonderzahlung und ggf. Gewährung einer Fachkräfte­zulage, Leistungs­honorierung möglich
• Betriebliche Alters­vorsorge (Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder, VBL)
• 30 Tage Jahres­urlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zunächst Befristung auf zwei Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
• Work-Life-Balance/​Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle (Gleitzeit), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigen­betreuung, betriebliches Gesundheits­management
• Eingehende Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Möglichkeit eines monatlichen Zuschusses zum Deutschland-Job-Ticket) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe)
• Kantine und weitere Verpflegungs­möglich­keiten in der Umgebung

Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesell­schaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Detaillierte Informationen über das Halbleiterlabor finden Sie unter https://www.hll.mpg.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Jelena Ninkovic, Tel.: 089 839400‑49, zur Verfügung.