Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie setzen vertragsrechtliche Regelungen nach SGB V & SGB XI um, führen Vergütungsverhandlungen mit Pflegeeinrichtungen sowie Leistungserbringern eigenständig durch, bereiten diese vor und nach und bearbeiten darüber hinaus Schiedsstellenverfahren.
- Zudem führen Sie Personal- und Personalkostenabgleiche durch und vereinbaren bei Bedarf Vergütungskürzungen.
- Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Kranken- und Pflegekassen beziehungsweise deren Verbänden, weiteren Kostenträgern sowie anderen Akteuren zusammen und stimmen sich mit ihnen ab.
- Darüber hinaus setzen Sie die Beschlüsse der Landespflegesatzkommission um.
- Sie erfassen und aktualisieren die relevanten Daten im verbandsinternen Datenbanksystem
Kompetenzen, die überzeugen:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften mit oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Bereich Gesundheit bzw. in der Pflege.
- Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen Sie sicher und effektiv ein.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken sowie in deren Auswertung mit und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
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Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen -
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit -
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote -
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung -
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness -
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.08.2026.
