Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt
Sachbearbeiter*in Inbetriebnahmemanagement
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ verantwortet für den städtischen Gebäudebestand die Machbarkeitsprüfung von Baumaßnahmen, die Durchführung der Phase Null, die Portfolioerhebung, die Aufstellung der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Roadmap zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung, das Energiecontrolling, das Inbetriebnahmemanagement sowie das Vergabe- und Fördermanagement.
Das Team „Energie- und Inbetriebnahmemanagement“ beschäftigt sich mit zwei Schwerpunkten, von denen die Inbetriebnahme von der Planung bis zum optimalen Betrieb durch einen gewerkübergreifenden Prozess die Dokumentation sicherstellt sowie die Funktionssicherheit und den Energieeinsatz optimiert.
Wenn Sie Freude daran haben Projekte von verschiedenen Standpunkten aus zu betrachten und zu entwickeln sowie eine junge Abteilung mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
- ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl. Ing. (FH) / B.Sc. bzw. B.Eng.) in Architektur, Bauingenieur-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Facility-Management (Instandhaltung, Betrieb)
- fundierte Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Richtlinien der Technischen Gebäudeausrüstung
- Grundkenntnisse im Umgang mit CAFM-Software
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Eigeninitiative
- umfassende Methodenkenntnisse in der Informationsbeschaffung und Prozessoptimierung
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet durchzuführen
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Baurechts, der anerkannten Regeln der Technik und der GEFMA Richtlinien
- Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten
- Erfahrungen in der Inbetriebnahme von TGA-Anlagen
- Interesse an Nachhaltigkeit, Optimierungspotenzialen, Digitalisierung und Qualitätssicherung
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Konzeption und Weiterentwicklung von Mess-, Zähler- und Monitoringstrukturen zur Sicherstellung der Gebäudeperformance der in Betrieb zu nehmenden Gebäude
- Durchführung und Koordination des Inbetriebnahmemanagements für Gebäude und technische Anlagen einschließlich gewerkeübergreifende Funktionsprüfung
- Erstellung, Zusammenführung und Übergabe technischer Anlagen- und Gebäudedokumentationen an das Objekt- und Betriebsmanagement
- Objektbetreuung einschließlich Monitoring in der Einregulierungs- und Betriebsphase
Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Das Entgelt richtet sich für Beschäftigte nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.08.2026.
