Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Für unseren Standort Chemnitz suchen wir, in Teilzeit (30h) und für zwei Jahre befristet, einen

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung & Abrechnung Arzneimittel (m/w/d)

So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus

• Sie prüfen Verordnungen (Einzelverordnung oder Sprechstundenbedarf) inhaltlich auf Anspruch, Zulässigkeit und Preis und stellen bei Unstimmigkeiten die sachlich-rechnerische Richtigkeit her.
• Rechnungen prüfen und bezahlen Sie zuverlässig – inklusive Erfassung der Ausgaben, Mahnungen, Reklamationen und dem Rechnungsabgleich.
• Erstattungen, Rabatte, Zuzahlungen und Forderungen bearbeiten Sie eigenständig und beantworten Anfragen von Leistungserbringern zur Kostenübernahme.
• Mit Sonderauswertungen identifizieren Sie Fehlerquellen und informieren Leistungserbringer proaktiv – so bauen Sie eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf.
• Rückforderungen gegenüber Abrechnungszentren und Vertragspartnern bereiten Sie auf, fertigen Anträge zur sachlich-rechnerischen Richtigstellung aus und führen die dazugehörige Korrespondenz.

Ihr PLUS für uns

• Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie sind unser PLUS und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arzneimittelabrechnung bzw. Abrechnungsprüfung Arzneimittel mit.
• Mit den relevanten Rechtsgrundlagen der Rezeptprüfung, den Prozessabläufen der Rechnungsprüfung und Bezahlung sowie den Produkten der Verordnungen (z.B. Arzneimittel oder Medizinprodukte) kennen Sie sich bestens aus.
• Zahlenaffin und lösungsorientiert: mit Ihrem ausprägten Zahlenverständnis handeln Sie serviceorientiert im Austausch mit Leistungserbringern.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt.

Unser PLUS für Sie

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 43.350 EUR bis 50.800 EUR (bei Vollzeit).
• Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie PLUS Ihr Kontakt zu uns

Fachliche Ansprechpartnerinnen:
Manuela Gründig – 0800 10590-62233
Anett Löffler 0800 10590-87300

Recruiterin:
Kati Glöckner - 0800 10590-37552

Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 19. August 2026 online auf diese für zwei Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!