Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Robotik und möchten dieses Wissen an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Dann bringen Sie Robotik, Cobots und moderne Automatisierungstechnik direkt in die Praxis und gestalten Sie mit uns die Ausbildung für die Smart Factory von morgen.

Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom Bergischen Arbeitgeber­verband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall). Als rechtlicher Nachfolger der traditionsreichen Gemeinschafts­lehrwerkstatt (GLW) Velbert schlagen wir mit unserem Umzug nach Wuppertal im Sommer 2026 ein neues Kapitel auf. Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektro­berufe in der Region zukunfts­sicher aufzustellen und mit modernster Technik auszubauen.

• Technische Inbetriebnahme, Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer modernen Demonstrationsanlage („Starthilfe Robotik“) inklusive Cobot-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen.
• Praxisnahe und lebendige Vermittlung von Robotik, Elektrotechnik, SPS- und Automatisierungstechnik sowie Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management oder Six Sigma) an unseren modernen Schulungsanlagen
• Gelegentliche Einsätze direkt in den Betrieben mit der mobilen Anlage, um Hemmschwellen vor neuer Technik abzubauen und Unternehmen für die tiefgehenden Kurse am Campus zu begeistern
• Durchführung zielgruppen­spezifischer Praxisseminare zum Thema Veränderungs- und Transformationsmanagement für operative Ebenen, von der Teamleitung bis zur Führungskraft
• Aktive Pilotierung, praxisnahe Erprobung und wertvolles Feedback zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung der neuen Schulungs­module direkt in der täglichen Werkstattpraxis des Bergischen Bildungscampus

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik – alternativ ein abgeschlossenes praxisnahes Studium in einem entsprechenden technischen Fachgebiet
• Die Ausbildereignung (AdA-Schein) ist wünschenswert, kann jedoch bei Bedarf über uns erworben werden.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer modernen Lehrwerkstatt, der betrieblichen Ausbildung oder der technischen Erwachsenenbildung (z. B. als Technischer Trainer (m/w/d), Ausbilder (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), SPS-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar)
• Fundierte praktische Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Umgang mit Sensorik und Aktorik
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Robotern, Cobots oder SPS-Steuerungen sowie Freude daran, dieses Wissen praxisnah an Fachkräfte von morgen zu vermitteln und Menschen für Zukunftstechnologien zu begeistern
• Hohe Motivation und handwerkliches Geschick, um eine hochmoderne Werkstatt- und Lehrumgebung aktiv mitzugestalten und in der Startphase des Projekts dynamisch mitanzupacken
• Fundierte Kenntnisse in etablierten Methoden der Prozessoptimierung wie Lean Management oder Six Sigma und das Talent, dieses Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben
• Ein gewinnendes, professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten als Trainer und technischer Berater (m/w/d) für unsere Teilnehmenden, Mitgliedsunternehmen und Partner aus der regionalen Wirtschaft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine verantwortungsvolle Position im engen, direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein vielseitiges und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Ausbildung, Weiterbildung und Innovation
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in der Lehrwerkstatt
• Ein umfassendes Onboarding für Ihren erfolgreichen Start bei uns im Team
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team, das sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Sparmöglichkeiten bei namhaften Marken über unsere Partnerprogramme (wie benefits.me und Corporate Benefits Germany)
• Arbeiten an einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes mit hervor­ragender Perspektive am neuen Standort Wuppertal