Sachbearbeiter/in (w/m/d) Jugendhilfe im Strafverfahren beim Jugendamt
Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus Frankfurter Straße 71, 64295 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- StatusTarifbeschäftigte/r
- Eintrittsofort
- Dauer und Arbeitszeit1x unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) und
1x befristet bis 13. Mai 2028 (befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin) in Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich - BezahlungEG S 12 TVöD zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig)
- (Brutto-)Gehalt 3.967,57 € bis 5.454,65 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter12,70 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist10. August 2026, Kennziffer 2/166 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe des Jugendamtes ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet und betreut junge Menschen im Alter von 14 bis 20 Jahren, die sich im Rahmen eines Strafverfahrens zu verantworten haben.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Jugendhilfe im Strafverfahren, Kooperation mit den Behörden und Dienststellen intern und extern
- frühzeitige Prüfung, ob für die Jugendlichen und Heranwachsenden Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen (§ 52 SGB VIII)
- Führung von Gesprächen mit den Jugendlichen und Heranwachsenden und deren Erziehungsberechtigten zur Erstellung von Berichten für das Gericht und die Staatsanwaltschaft
- Teilnahme an Hauptverhandlungsterminen vor den Jugendgerichten, Betreuung der Jugendlichen und Heranwachsenden vor, während und nach der Hauptverhandlung
- Besuch und Betreuung von Untersuchungsgefangenen / Strafgefangenen in den Justizvollzugsanstalten, Mitwirkung bei der Wiedereingliederung
- Durchführung und pädagogische Ausgestaltung von ambulanten Maßnahmen wie zum Beispiel Betreuungsweisungen
- Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der Jugendhilfe im Strafverfahren und der Konzepte der ambulanten Maßnahmen
Ihre Qualifikation:
-
mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder
-
eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht
-
gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
-
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
- Wünschenswert sind darüber hinaus:
-
gute Kenntnisse des Jugendgerichtsgesetzes
-
Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
-
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Reh, Abteilungsleitung Jugendhilfe im Strafverfahren, Telefon 06151/13-2100
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie wertschätzend und ressourcenorientiert mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.
