Kennziffer 2064

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 6.1 – Gebäudemanagement und Bau – zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Elektroniker*in (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe E 7 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.

• Erledigung aller anfallenden Elektroarbeiten
• Mitarbeit bei allen hausmeisterlichen Tätigkeiten als Mitarbeiter*in in der Betriebszentrale der FeU, wie z. B. Herrichten von Räumen für Hochschulveranstaltungen, Umzüge und Kleinreparaturen
• Teilnahme an der betriebstechnischen und medientechnischen Rufbereitschaft

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, ebenso Grundkenntnisse in den haustechnischen Anlagen für Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klima- / Lüftungstechnik.
• Sie haben Grundkenntnisse in der Datenverarbeitung, wie z. B. Microsoft Office.
• Bedingt durch das Aufgabenspektrum der vielfältigen physischen Aufgaben ist ein hohes Maß an körperlicher Mobilität bzw. Leistungsfähigkeit erforderlich.
• Die Betriebszentrale arbeitet kunden- und dienstleistungsorientiert. Ein freundliches und kundennahes Auftreten ist Voraussetzung.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 (Pkw) oder B.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilen:
Herr Dietmar Günther
Tel.: 02331 987-2152
E-Mail: dietmar.guenther@fernuni-hagen.de

Frau Katrina Meusinger
Tel.: 02331 987-2125
E-Mail: katrina.meusinger@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2026 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.