Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Elsdorf (Landkreis Rotenburg) ein als

In dieser Position entlasten und unter­stützen Sie die Bereichs­leitung im administrativen Tages­geschäft. Sie über­nehmen darüber hinaus ein eigen­ständiges Arbeits­gebiet im Bereich der Verwaltungs­aufgaben. Außerdem ergänzen Sonder­aufgaben und Projekte in enger Abstimmung mit der Bereichs­leitung Ihren Aufgaben­bereich.

• Empfang und Betreuung von Besucher:innen
• Koordination und Vorbereitung von Terminen
• Erstellen von Statistiken
• Rechnungserstellung
• Pflege des Zeitwirtschafts­systems
• Schnittstelle zur zentralen Personal­abteilung
• Pflege und Ablage von div. Dokumentationen
• Bestellung von Büro­material
• Bestellung und Bewirtschaftung von Arbeits­kleidung
• Bewertung und Bestellung von Verbrauchs­material
• Kontieren und Verteilen von Eingangs­rechnungen
• Terminplanung der Besprechungs­räume

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reklamations­bearbeitung, idealerweise in einem Logistik­betrieb
• Fundierte Anwenderkenntnisse hinsichtlich der MS-Office-Produkte
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige Arbeitsweise, Organisations­geschick, sicheres und freund­liches Auftreten
• Lösungsorientierte Denkweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbar­keit im Tages­geschäft

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Festanstellungs­vertrag in einer wachstums­starken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu über­nehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
• Kostenlose Parkplätze
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivi­täten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORANGEHEN. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson
Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm