Das kannst du bei uns bewegen
- Durchführung und Übernahme von ad hoc-Analysen sowie Entwicklung standardisierter Reports zur datenbasierten Steuerung von Energievertrieb und Kundenservice
- Aufbau und Ausbau einer Customer Data Platform (CDP) als analytische Grundlage für 360°‑Kundenprofile, Segmentierung und Personalisierung
- Integration und Harmonisierung heterogener Datenquellen (z. B. CRM, Abrechnung, Interaktionsdaten) zur Erstellung konsistenter Datensätze für Advanced Analytics und Prognosemodelle (z. B. Churn Prediction)
- Entwicklung, Operationalisierung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Modelle und Kundensegmente zur Ableitung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Konzeption und Auswertung von A/B-Tests, Kontrollgruppen und Uplift-Analysen zur messbaren Erfolgskontrolle und datenbasierten Entscheidungsfindung
- Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Modellen, Kampagnen und Customer Journeys in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
Damit überzeugst du uns
- Abgeschlossenes Studium, z.B. Energiewirtschaft, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem Studium vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in dem gesuchten Umfeld
-
Ausgeprägtes analytisches Verständnis von Kundendaten, Customer Journeys und datengetriebener Personalisierung mit klarem Business-Fokus auf Energievertrieb
-
Selbstständiges Arbeiten mit SQL sowie Python zur Analyse, Validierung und Bewertung integrierter Kunden- und Kampagnendaten sowie Unterstützung des Tagesgeschäfts
-
Erfahrung mit Customer Data Plattformen oder vergleichbaren kundenzentrierten Datenarchitekturen (fachliche Steuerung, Use Case getrieben)
-
Know-How über die technische Anbindung, Zusammenführung und Harmonisierung heterogener Quell- und Zielsysteme (z. B. CRM, Abrechnung, Interaktion, Marketing Automation)
-
Fundierte Kenntnisse in der Erfolgsmessung datengetriebener Maßnahmen inkl. KPIs, Kontrollgruppen, A/B Tests und Uplift Analysen
Das bieten wir dir
Unsere Arbeitswelt
- Die Vergütung erfolgt nach dem Gehaltsmodell der SWM Kundenservice GmbH außerhalb eines Tarifvertrages
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas


