Leitung (m/w/d) des Bürgeramts

• Sie leiten das Bürgeramt mit aktuell 180 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Amtes.
• Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes.
• Sie arbeiten konsequent an Prozessoptimierungen und einer strategischen weiteren Digitalisierung der ablauf­organisatorischen Prozesse.
• Sie setzen Pläne, Konzepte und Aufträge, die das Amt betreffen, ziel- und lösungsorientiert um.
• Sie beantworten Presseanfragen in Abstimmung mit der Pressestelle.
• Sie vertreten das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen.

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder höheren Verwaltungsdienst (Master) oder ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master) und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung. Alternativ sind Sie Jurist/in mit einschlägiger Verwaltungs- und Führungserfahrung.
• Diese Position erfordert insbesondere die Fähigkeit, ein wertschätzendes und konstruktives Verhältnis zu und zwischen den Mitarbeitenden aufzubauen, sowie ganzheitlich systemisches Denken und Entscheidungs- / Problemlösekompetenz.
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Ergebnis-, Erfolgs- und Kundenorientierung aus. Dabei sind Sie kompromiss- und teamfähig.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, insbesondere ist Ihnen der wertschätzende Umgang mit Kollegen, aber auch mit den Kunden wichtig.
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten und verfügen über eine hohe Überzeugungskraft.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 15 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.33.0008 bis spätestens 9. August 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Judith Keller , Telefon 07131 56-1421, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.