Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Ein­wohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbe­standort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur Unter­stützung unseres Teams in der Personal­verwaltung einen engagierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gemeinde­ver­waltung mit!

• Stellen­aus­schreibung: Formulierung, Gestaltung und ziel­gruppen­gerechte Ver­öffent­lichung von Stellen­aus­schreibungen (intern / extern) in Ab­stimmung mit den je­weiligen Sach­gebieten und der Abteilungs­leitung
• Stellenbesetzung: Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahl­verfahrens (inklusive Vorbereitung und Teil­nahme an Vor­stellungs­ge­sprächen) in enger Zu­sammen­arbeit mit dem Personalrat und den beteiligten Stellen
• Bewerberverwaltung: professionelle Betreuung der Bewerber, Sichtung der Bewerbungs­unter­lagen sowie transparente Kommuni­kation mit den Bewerbern
• Personalverwaltung: all­gemeine Personal­sach­be­arbeitung von der Ein­stellung bis zum Austritt; hierzu gehören unter anderem die Er­stellung von Arbeits­verträgen sowie Zeugnissen und die Pflege der elektro­nischen Personal­akten
• Bürotätigkeiten: Erledigung all­gemeiner administrativer Büro­tätig­keiten, Fristen­über­wachung und Er­stellung personal­relevanter Statistiken

• Abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (BL II), Personal­fach­kauf­mann (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung im Personal­wesen
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung, idealer­weise im öffent­lichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD und TV-V) sowie im Beamten­recht von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse des Programms OK.PWS der AKDB
• Hohe Kommunikations- und Organisations­fähigkeit sowie eine strukturierte und service­orientierte Arbeits­weise

• Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz und eine ver­antwortungs­volle Tätigkeit in einer modernen Kommune.
• Sie können auf die Unter­stützung durch ein kollegiales und motiviertes Team zählen. Des Weiteren gewähren wir Ihnen die Großraum-München-Zulage sowie eine Arbeits­markt­zulage.
• Sie profitieren von einer großzügigen Arbeits­zeit­regelung und viel­fältigen Weiter­bildungs­möglich­keiten.
• Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen – mit unserem betrieblichen Gesundheits­management.
• Die Gemeinde Ismaning bietet Ihnen zudem attraktive Mit­arbeiter­vorteile über das Corporate-Benefits-Programm.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 an die Gemeinde Ismaning, Personal­verwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail als PDF-Datei an bewerbung@ismaning.de.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 089 960900-167 (Herr Hobmeier) zur Verfügung.

Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt.

Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel 13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter www.ismaning.de/datenschutzhinweise.

Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.ismaning.de.

Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familien­freundlichkeit am Arbeitsplatz.

Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon über­zeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie un­ver­zichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familien­freundliche Personal­politik mit gut ausgebildeten Kollegen.