Team­lei­tung Corpo­rate Banking, Zahlungs­­ver­kehr und Cash-Manage­ment (m/w/d)

Das Team Bank- und Liquiditätsmanagement verantwortet mit 12 Personen die oper­a­tive Durchführung des Zahlungsverkehrs, die Entwicklung strategischer Kon­zepte und Vorgaben zur Gestaltung und Steuerung des Cash- und Liquiditäts­managements sowie das Risikocontrolling der Finanzanlagen der TK.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungs­mög­lichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

• Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
• Den Mitarbeitenden Orientierung geben, sie unterstützen, motivieren und weiterentwickeln
• Die Zahlungsverkehrsprozesse der TK (Auszahlungsprozesse und Zahlungs­eingangs­verarbeitung) gestalten sowie das Cashpooling weiterentwickeln
• Die IT-Prozesse und -Systeme rund um den Zahlungsverkehr (z. B. EBICS, Cash Management) weiterentwickeln
• Die Bankenstrategie und Vertragsgestaltung mit den Kreditinstituten weiterentwickeln
• Täglich die Liquidität der Techniker sicherstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Corporate Banking, insbesondere im Cash- und Liquiditätsmanagement
• Mehrjährige Expertise in der disziplinarischen Führung interdisziplinär arbeitender Teams
• Kompetenz im Durchdringen komplexer Sachverhalt und Erarbeiten von Handlungs­alternativen mit Blick für das Wesentliche
• Fähigkeit, sich problemlos auf unterschiedliche Gesprächspersonen und Situationen einzustellen
• Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen