Springer Erzieher (m/w/d)

Du willst Veränderung – ohne deinen Beruf zu wechseln?

Dann könnte die Springerposition genau das Richtige für dich sein.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte oder erfahrene Ergänzungskräfte, die Lust haben, verschiedene Kitas kennenzulernen und ihren Erfahrungsschatz aktiv zu erweitern.

Dein Einsatz:
Ob in Teilzeit (ab 28 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit, du bist flexibel in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gebraucht wirst.

Was dich erwartet:
Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Teams, Arbeitsweisen und Konzepte. Dabei unterstützt du den Kitaalltag mit einer situationsorientierten, kindbezogenen und ganzheitlichen Arbeitsweise – und genau darin liegt der besondere Mehrwert dieser Position.

Als Springer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: die Arbeit mit den Kindern. Administrative Aufgaben wie Eltern- oder Entwicklungsgespräche treten dabei in den Hintergrund.

Mögliche Standorte: Deutschlandweit / Düsseldorf / Neuss / Bonn / Köln / St. Augustin / Kamp Lintfort / Dormagen / Brühl / Frechen usw.

Warum die Springerposition so besonders ist:

• Sinnstiftende Arbeit mit klarem Fokus auf die Kinder
• Abwechslung statt Routine – jeder Einsatz ist anders
• Entlastung von Leitungs- und Verwaltungsaufgaben
• Raum, um eigene Stärken gezielt einzubringen

Ob du bereits viel Erfahrung mitbringst und dich wieder stärker auf die pädagogische Arbeit konzentrieren möchtest oder am Anfang deiner Laufbahn stehst und verschiedene Konzepte kennenlernen willst:
Die Springerposition gibt dir die Möglichkeit, deinen eigenen Weg zu festigen und weiterzuentwickeln.

Was uns wichtig ist:

• Offenheit für neue Situationen und wechselnde Teams
• Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation
• Flexibilität und Improvisationsfähigkeit im Alltag
• Du bist gerne unterwegs und fühlst dich auch im Auto wohl

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• Eine flexible Springerposition mit echter Abwechslung
• Verlässliche Rahmenbedingungen und Planungssicherheit
• Deine Fahrzeit zur Kita zählt bei uns als Arbeitszeit
• Wir schätzen deine Flexibilität – auch finanziell (Springerzulage)
• Betriebliche Altersvorsorge – sichere dir heute schon deine finanzielle Zukunft
• 33 - 35 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance
• Jahressonderzahlung zusätzlich zum Gehalt
• Unterstützung durch ein starkes Team im Hintergrund
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – bis zu 1.000 Euro möglich
• Dienstwagen nach Absprache
• Diensthandy

Du musst dich nicht entscheiden zwischen Sicherheit und Abwechslung.
Hier bekommst du beides.