Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil sucht für seine Psychologische Beratungsstelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Weitblick die Beratungsarbeit weiterentwickelt.

 

Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)

 

Die Psychologische Beratungsstelle arbeitet in ökumenischer Trägerschaft des Evangelischen Kirchenbezirks Rottweil und des Caritasverbandes und verfügt über eine Hauptstelle in Tuttlingen sowie Außenstellen in Spaichingen, Trossingen und VS-Schwenningen.

Ihre Aufgaben 

  • Gesamtleitung der Psychologischen Beratungs­stelle an allen Standorten
  • Fachliche, organisatorische und wirt­schaftliche Verantwortung
  • Personalführung und -entwicklung für ein Team von derzeit 13 Mitarbeitenden
  • Budgetverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
  • Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Beratungsangebote
  • Eigene Beratungstätigkeit in den Bereichen
    • Erziehungs- und Familienberatung
    • Ehe-, Paar- und Lebensberatung
    • Präventionsarbeit und Supervision
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in drei Landkreisen und vier Kommunen
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Beratungsstelle in kirchlichen und kommunalen Gremien

Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Zusatzqualifikation in Psychologischer Bera­tung oder einem anerkannten psycho­therapeutischen Verfahren
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung
  • Nachgewiesene Leitungserfahrung und ausgeprägte Personalführungskompetenz
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein
  • Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und sicheres Urteilsvermögen
  • Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Identifikation mit der Beratungstätigkeit in kirchlicher Trägerschaft

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Wir bieten Ihnen 

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD-VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KVBW)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Telearbeit nach Absprache
  • Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einer leitenden Schlüsselposition
  • Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team
  • Leitung im Tandem mit einer stellvertretenden Leitung
  • Fachlichen Austausch auf Leitungsebene innerhalb der Württembergischen Landeskirche

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Internetauftritt. 
Für Rückfragen steht Ihnen Dekansstellvertretung Marie-Luise Karle gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.08.2026 an: 

 

Evangelisches Dekanatamt Rottweil 
Ruhe-Christi-Str. 21 
78628 Rottweil 
oder per E-Mail: Dekanatamt.Rottweil@elkw.de