Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d)

Deine Aufgaben

Als zentraler Querschnittsbereich ist das Haupt- und Personalamt für das gesamte Personalwesen des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis verantwortlich. Es setzt sich aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, die gemeinsam die vielfältigen Aufgaben im Personal- und Organisationsmanagement für das gesamte Haus koordinieren.

Die Aufgabenschwerpunkte der stellvertretenden Amtsleitung (w/m/d) sind im Einzelnen:

• Ständige Vertretung der Amtsleitung sowie die Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Referate.
• Mitwirkung bei der strategischen Gestaltung der Personalpolitik sowie der Steuerung von Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozessen und Personalthemen des Landratsamtes.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Leitung von dezernatsübergreifenden Projekten der Organisations- und Verwaltungsentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Amtsleitung, Interessensvertretungen und Gremien sowie Teilnahme am Amtsleitungszirkel

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), idealerweise in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management (Bachelor) und bereits vorliegende Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen, vorzugsweise im Personalmanagement.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht und angrenzender Rechtsgebiete.
• Einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement.
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten verbunden mit einem ganzheitlichen Blick auf Organisation und Personal.
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Dienstleistung, Innovation, Verhalten und Kommunikation.