Sie möchten die Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und innovative Weiterbildungs­angebote entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Der Bergische Arbeitgeber­verband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Entwicklung passgenauer Qualifizierungs- und Netzwerk­angebote für Unternehmen der Automobil­zuliefer­industrie und deren angrenzende Branchen.

Gestalten Sie den Wandel aktiv mit!

• Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung und Betreuung der regionalen Unternehmen
• Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, um Trends und Entwicklungen im Strukturwandel frühzeitig zu erkennen
• Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die gezielte Umsetzung von Qualifizierungs­maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC)
• Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten zur Stärkung des regionalen Branchennetzwerks
• Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zum Wissens- und Erfahrungs­austausch
• Umsetzung von Kommunikations­maßnahmen und Öffentlichkeits­arbeit zur Begleitung des gesamten Transformations­projekts
• Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote zur langfristigen Qualitäts­sicherung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) der Wirtschafts­wissenschaften, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Betriebs­wirtschafts­lehre oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, der Personalentwicklung / Weiterbildung oder in der technologie- und branchenbezogenen Netzwerkarbeit (z. B. als Projektmanager (m/w/d), Bildungsmanager (m/w/d), Weiterbildungsmanager (m/w/d), Netzwerkmanager (m/w/d), Referent Weiterbildung (m/w/d), Transformationsmanager (m/w/d) oder vergleichbar)
• Großes Interesse an der industriellen Transformation und den handfesten Herausforderungen der Wirtschaft (insbesondere im Bereich Automotive)
• Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungs­orientierten Herangehensweise
• Hohe Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres, durchsetzungs­starkes Auftreten gegenüber Partnern aus Praxis, Wirtschaft und Politik

• Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
• Spannende Vernetzung zwischen Wirtschaft, Bildung und Politik
• Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH
• Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
• Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
• Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes