die richtigen Akzente für die Zukunft der EVL setzt und den Erfolgskurs fortschreibt.
Ihre Kernaufgaben
Zielgerichtete Wahrnehmung der unternehmerischen Gesamtverantwortung
Strategische Positionierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung der regulatorischen, energiewirtschaftlichen und kommunalpolitischen Rahmenbedingungen
Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marktstrategie mit dem Ziel, die Wettbewerbsposition der EVL nachhaltig zu stärken, neue Geschäftsfelder zu erschließen und langfristiges Wachstum zu sichern
Führung der rund 380 Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten, innovationsfreundlichen und wertebasierten Unternehmenskultur
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschafter*innen, Aufsichtsgremien, kommunalen Verantwortlichen sowie weiteren relevanten Stakeholdern
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem (z. B. BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der kommunalen Daseinsvorsorge
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Marktmechanismen und die Entwicklung innovativer energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
In einer sich dynamisch wandelnden Energiebranche agieren Sie hochmotiviert und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Vertriebs, erschließen neue Wachstumsfelder und positionieren das Unternehmen erfolgreich am Markt. Als Führungspersönlichkeit wirken Sie dabei an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik, Infrastruktur und Nachhaltigkeit. Sie tragen Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen wie die Energiewende, die Versorgungssicherheit und die regionale Wertschöpfung. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Zusammenhänge sowie über Erfahrung in Change-Management-Prozessen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und nachhaltiger Wirkung für die Stadt Leverkusen und ihre Menschen.
Sie können sicher sein, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!