Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung viel­fältiger Themen rund um die Antrags­stellung auf Befugnis im Rahmen der ärztlichen Weiter­bildung
  • Beratung der antrag­stellenden Ärztinnen und Ärzte zur Weiter­bildungs­befugnis inklusive schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
  • Bearbeitung von Anträgen auf Weiter­bildungs­befugnis, Vor­bereitung von Entscheidungs­vorlagen für den Vorstand der Bayerischen Landes­ärzte­kammer und Erstellung von Bescheiden nach dem ärztlichen Weiter­bildungs­recht
  • Mitwirkung bei zukunfts­weisenden Digitalisierungs­initiativen im be­schriebenen Kontext

Ihr Profil

  • Erfolgreich ab­ge­schlossene Ausbildung, idealer­weise in einem Fach­beruf des Gesundheits­wesens oder als Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellter (m/w/d), bzw. Bachelor oder Master in Gesundheits- oder Rechts­wissenschaften
  • Alternativ praktische Erfahrung in der Gesundheits- und Kranken­pflege oder als Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d)
  • Interesse am Gesundheits­wesen und Kenntnisse im Sozial­versicherungs­recht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit, sorg­fältige und zu­ver­lässige Arbeitsweise sowie Spaß an fach­über­greifender Zusammen­arbeit
  • Einschlägige MS-Office-Kenntnisse sowie einwand­freies münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen

Wir bieten

  • Zukunfts­sicheres Arbeits­umfeld bei der größten Ärzte­kammer Deutschlands
  • Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 des Tarif­vertrags für Versorgungs­betriebe (je nach Erfahrungs­stufe von 3.988,65 Euro bis 4.343,09 Euro brutto im Monat bei Vollzeit­beschäftigung)
  • Tarifliche Jahres­sonder­zahlung, vermögens­wirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge bei der Bayerischen Versorgungs­kammer Zusatz­versorgung
  • Ballungsraum­zulage sowie Fahrt­kosten­zuschuss in Höhe des Deutschland­tickets
  • Corporate Benefits, pme Familien­service und EGYM Wellpass
  • Betriebseigene Kantine inklusive Essens­geld­zuschuss und Gratis­getränken vor Ort
  • Flexibles Arbeits­umfeld durch Teilzeit­modelle, variable Arbeits­zeit und mobiles Arbeiten
  • Angebote im betrieblichen Gesundheits­management

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