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Bitte richten Sie Ihrer Bewerbung an die Personalabteilung:

 

XOMOX International
GmbH & Co. OHG

Herr Dirk Gröschel
Von-Behring-Str. 15
D - 88131 Lindau / Germany
Tel.: 0049 8382 / 702-145
www.cranecpe.com

Unser Standort in Lindau gehört
zu den führenden Herstellern von
Absperr- und Regelarmaturen für
den industriellen Bereich. Zum
Produktangebot gehören
Kükenhähne, Kugelhähne,
Absperrklappen, Faltenbalgventile
und ausgekleidete Armaturen.

Controller (m/w/d)

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Vornahme von Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Standorte Lindau und Mulhouse/Frankreich sowie Übernahme von Sonderaufgaben für den Leiter Finanzen und Controlling.
  • Aktive Einbindung in die Prozesse Budget und Forecast, Erstellen von Berichten für den Monatsabschluss und Wahrnehmung von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems.
  • Unterstützung der Produktion durch Produktions- sowie Investitionscontrolling und Durchführen von Produktivitätsanalysen.
  • Kalkulation und Pflege der Standardkosten und Vornahme von Vor- bzw. Nachkalkulationen von Neuprodukten bzw. Produktmodifikationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Einkauf.
  • Beitragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Controlling.

 

Was bringen Sie mit?

  • Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufspraxis im Bereich Controlling/Kostenrechnung eines Produktionsunternehmens.
  • Routine im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere MS Excel) und einem modernen ERP-System. Kenntnisse in Oracle Hyperion Financial Management wären von Vorteil.
  • Durchsetzungsstark und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Äußerst selbstständige, strukturierte, engagierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeit.

 

Was bieten wir?

  • Eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
  • Ein gutes Betriebsklima im Team, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Soziale Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung und Fahrradleasing mit JobRad.
  • Ein Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert.