Zur Verstärkung unseres Bereichs Markt und Wärmelösungen suchen wir Sie in Vollzeit
– vorerst auf 1 Jahr befristet – als:
Mitarbeiter Marketing und digitale Kommunikation (m/w/d)
| Gelnhausen | | ab sofort | | Markt und Wärmelösungen |
Weitere Informationen
Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Was Sie erwartet:
- Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung durch gezielte Marketingmaßnahmen
- Effiziente Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Messeauftritten
- Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven Kommunikationsstrategie zur transparenten Darstellung im Erdgas bzw. Wärmemarkt
- Verantwortung für das operative und strategische Marketing
- Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen Marketingfragen
- Steuerung externer Dienstleister
- Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen
- Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Was Sie auszeichnet:
- Studium im Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien- und Wirtschaftskommunikation oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in SEO/SEM, Social-Media-Management sowie digitaler Analytik (z.B. Google Analytics)
- Erfahrung mit Grafik- und Designtools von Vorteil
- Sichere Anwendung von Microsoft PowerPoint sowie Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und visuellen Kommunikationsmitteln wünschenswert
- Ausgeprägtes Textsicherheit und Kreativität in der Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Energiemarkt von Vorteil
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Eine 39-h-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
- 13. Monatsgehalt
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage.
unser Bereichsleiter Markt und Wärmelösungen
Tobias Wollenhaupt
0 60 51 / 82 33 - 473
unsere Personalabteilung
0 60 51 / 88 40 - 451
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