Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Personalabteilung sucht zur Verstärkung ihrer Arbeitsgruppe Learning & Development ab September 2026 eine

Kennziffer: 2026-0130

• Heidelberg
• Vollzeit
• Learning & Development

Innerhalb der Personalabteilung gestaltet die Arbeitsgruppe Learning & Development die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des DKFZ. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- und Qualifizierungsangebote für das gesamte DKFZ.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Weiterbildungsmanagement
• Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote, Lernformate und (digitalen) Lerninfrastrukturen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Weiterbildungs- und Pflichtschulungsangeboten
• Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zu fachlichen Qualifizierungen
• Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe sowie Entwicklung nachhaltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung
• Steuerung von Ressourcen und des Budgets im Bereich Weiterbildungsmanagement inkl. Erarbeitung effizienter KPIs

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Expertise in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate und Lernplattformen (auch LMS-Software)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Ansprechperson:
Dr. Celina Cziepluch
Telefon: +49 6221 42-2185 

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 09.07.2026

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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.