Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) - Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere

Sie arbeiten gerne mit Menschen und möchten Schüler*innen auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem Team stehen ein wertschätzendes Miteinander, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Gemeinsam meistern wir die vielfältigen Aufgaben des Schulalltags, entwickeln Lösungen und übernehmen Verantwortung für unser tägliches Handeln. Der respektvolle und unterstützende Umgang mit Schüler*innen ist dabei ein zentraler Bestandteil dieser Arbeit. Wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, zuverlässig sind und junge Menschen engagiert begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen
• Schüler*innen im Rahmen des Schulsystems die Teilhabe an Bildung individuell ermöglichen und bei der gesellschaftlichen Teilhabe unterstützen
• Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten, bei Bedarf Fahrtätigkeiten übernehmen
• Klassenreisen und Berufspraktika begleiten
• an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen
• Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen
• Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene)
• Ganztags- und Ferienangebote anleiten
• ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

• eine der folgenden Qualifikationen:
  • Sozialpädagogische*r Assistent*in (Kinderpfleger*in) oder Sozialassistent*innen
  • Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung
  • Kirchlich anerkannte*r Heimerzieher*in (IBAF)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
  • Heilerziehungspfleger*in
  • Heilpädagog*in
  • Erzieher*in
  • Fachkraft Pflegeassistenz
  • Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
• Erfahrungen und positive Einstellung im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen
• Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf
• ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen

Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen
• Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Aktuell kann während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Durch den in den nächsten Schuljahren auszubauenden Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung wird sich dies verändern, sodass dann keine Verrechnung mit dem Entgelt mehr erforderlich ist und bei der Urlaubsplanung (im Rahmen der Möglichkeiten hinsichtlich der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes) mehr Flexibilität besteht.

Vergütung: Entgeltgruppe S 4 bzw. S 2 TVöD 

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: sofort

Befristung: zunächst für zwei Jahre

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 26. Juli 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen die jeweiligen Schulleitungen gerne zur Verfügung.

Für die Schule am Markt in Süderbrarup erreichen Sie Herrn Kay-Stefan Harms telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail unter Kay-Stefan.Harms@schule.landsh.de.

Für die Peter-Härtling-Schule in Schleswig steht Ihnen Herr Jan Brillert telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail unter peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 18. und 20. August 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
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