Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie gestalten die Förderverfahren des Innovationsfonds, bewerten Projektanträge und erstellen Förderempfehlungen.
- Darüber hinaus begleiten Sie geförderte Projekte bei der Umsetzung und wirken aktiv in den Gremien des Innovationsfonds mit.
- Aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Selektivverträge, Versorgungsmanagement und innovative Ansätze der Versorgungssteuerung bewerten Sie eigenständig und leiten daraus gemeinsam mit den Ersatzkassen Positionen ab.
- Sie entwickeln neue Versorgungsverträge, betreuen bestehende Selektivverträge und führen Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern.
- Zudem moderieren Sie den Austausch zwischen den Mitgliedskassen, bündeln Expertenwissen zu gemeinsamen Standpunkten und vertreten diese gegenüber den Spitzenverbänden im Gesundheitswesen.
Kompetenzen, die überzeugen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Gesundheits-, Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Darüber hinaus kennen Sie die Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung – idealerweise aus eigener Praxiserfahrung.
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie analytisch und bereiten diese zielgruppengerecht auf.
- Sie arbeiten konstruktiv in interdisziplinären Teams und schätzen den fachlichen Austausch.
- In Verhandlungen treten Sie sicher auf und setzen Positionen überzeugend durch.
Benefits, die Mehrwert schaffen:
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Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen -
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit -
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote -
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung -
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness -
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.07.2026.
