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Sie werden...

  • Kunden und Tochtergesellschaften technisch aus dem Office beraten und unterstützen
  • Inbetriebnahmen sowie Schulungen per Remote-Zugriff durchführen
  • Fehler an Maschinen und Anlagen analysieren und diese per Remote-Zugriff beheben
  • Serviceeinsätze koordinieren, organisieren und deren Durchführung begleiten
  • technische Dokumentationen erstellen, pflegen und kontinuierlich aktualisieren
  • an der Rufbereitschaft teilnehmen und eine zuverlässige Unterstützung sicherstellen
  • Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort durchführen (Reisetätigkeit unter 10 %)
  • eng mit den Fachabteilungen der Steuerungstechnik und Entwicklung zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen

Sie haben...

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bereits erste praktische Kenntnisse im Serviceumfeld gesammelt, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern sowie Controller-Steuerungen mit HMI-Anbindung
  • ein ausgeprägtes technisches Verständnis und großes Interesse an Maschinen und Anlagen
  • eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen...

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)
  • einen außertariflichen Jahresbonus
  • finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat)
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.