Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Messung und Netznutzung« suchen wir einen Mitarbeiter als
Experte (m/w/i) Metering-Prozesse und Datenschutz
- Heidelberg
- schnellstmöglich
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich des Messstellen- und Netzbetriebs bzgl. iMS und CLS
- Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse im Bereich intelligenter Messsysteme mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung
- Erstellung, Konzeption und Umsetzung sowie fortwährende Aktualisierung von ISMS- und Datenschutz-Prozessen und -Dokumenten zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Umfeld IM4G/US4G, CLS und regulatorische Anforderungen
- Koordination von Fachthemen inkl. der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, IT-Dienstleistern, Marktpartnern)
- Operative Verantwortung für die Prozesse im Aufgabenbereich
Wen wir suchen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse im SAP IS-U/S/4 HANA
- Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben (z. B. GPKE, WiM, TR-03109)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen, die nicht alle Anforderungen erfüllen, aber das Potenzial und die Motivation mitbringen, sich in die Rolle hineinzuentwickeln.