Teamleiter (m/w/d) für das humanitäre Ausländerrecht

• Sie entscheiden eigenständig über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln zum Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen sowie deren Versagung und prüfen die Anwendbarkeit von aufenthaltsrechtlichen Ausnahmen.
• Sie arbeiten rechtliche Änderungen und aufenthaltsrechtliche Themen zur Umsetzung in der Ausländerbehörde aus (Vorstellung in der Abteilungsbesprechung).
• Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im Bereich humanitäres Aufenthaltsrecht und Visum.
• Sie erstellen Vorlageberichte und Stellungnahmen an die Regierungspräsidien Karlsruhe und Stuttgart sowie an das Rechtsamt in verwaltungsrechtlichen Streitverfahren.
• Sie führen den Schriftverkehr mit Kunden/-innen, Rechtsanwälten, Staatsanwaltschaften, Gerichten u. Ä.

• Sie haben eine Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management) oder als Verwaltungsfachwirt/in erfolgreich abgeschlossen bzw. haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit langjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich.
• Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Sie verfügen über rhetorische Fähigkeiten.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten.
• Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts sind wünschenswert.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.33.0006 bis spätestens 12. Juli 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Judith Keller, Telefon 07131 56-1421, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.