Transformation vorantreiben in einer Führungsrolle mit weitreichenden Entscheidungsspielräumen in Baden-Württemberg – IT-Systeme zuverlässig betreiben, strategisch weiterentwickeln und die IT-Landschaft nachhaltig ausbauen

Unser Mandant ist ein führendes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Geschäftsfeldern und einer starken regionalen Verankerung. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden, einer moder­nen Infrastruktur und einer hohen gesellschaftlichen Relevanz zählt es zu den bedeutenden Energie­dienstleistern in Baden-Württemberg. Digitalisierung, Versorgungssicherheit, Kundenorientierung und Ver­läss­lichkeit prägen dabei das tägliche Handeln.

Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den stabilen Betrieb zentraler IT-Services sicherstellt, Veränderungsprozesse gestaltet und die Modernisierung der IT-Infrastruktur aktiv vorantreibt. Klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann ist das Ihre Chance:

Gruppenleitung IT Basis (m/w/d) – IT Operations / IT-Infrastruktur / IT-Betrieb / Service Desk

Ihre Aufgaben

  • Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung von vier Teams mit insgesamt rund 25 Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.
  • Sie gewährleisten sowohl den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Basisservices als auch eine hohe Servicequalität und Verfügbarkeit.
  • Das Management betriebsnaher SAP-Services steht ebenfalls auf Ihrer abwechslungsreichen Agenda.
  • Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge steuern Sie Prioritäten, Ressourcen und Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben wie die Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen.
  • Sie steuern unsere KPI- bzw. SLA-basierten Services und Dienstleister und sorgen für die Einhaltung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um unsere IT-Infrastruktur sowie zentrale Workplace-, Microsoft-365- und Service-Desk-Services.
  • Sie bewerten neue Technologien und Betriebsmodelle und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ab, die Sie steuern.
  • Zu guter Letzt begleiten Sie Veränderungsprozesse, optimieren Organisationsstrukturen, außerdem setzen Sie Standardisierungen und Plattformwechsel kompetent um.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis im IT-Betrieb, in IT Operations oder Infrastrukturmanagement mit Expertise in modernen IT-Infrastrukturen sowie aktuellen Betriebs- und Servicemodellen
  • Erfahren in der Führung größerer Teams bzw. mehrerer Organisationseinheiten sowie der Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner
  • Idealerweise routiniert im Umgang mit mehreren der folgenden Bereiche: IT-Infrastruktur und Plattform­betrieb, Microsoft 365 (Tenant-Betrieb, Identity, Collaboration, Security)
  • Weitere Pluspunkte: versiert in Service Desk und End User Services, IT-Service-Management nach ITIL und SAP-Services im Betriebsumfeld
  • Serviceorientiertes Kommunikationstalent mit einer strukturiert-analytischen Arbeitsweise, einer strate­gischen Denkweise, hoher operativer Nähe und Freude an Veränderungsprozessen

Das Angebot:

Freuen Sie sich auf ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ein zu­kunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und gezielten individuellen Weiter­bil­dungsmöglichkeiten bieten Ihnen jede Menge Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer fairen tariflichen Vergütung inkl. attraktiver Zuschläge, Zu­lagen sowie Sozialleistungen. Neben mobilem Arbeiten erwarten Sie zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket, JobRad und aktive Unterstützung beim Vermögensaufbau. Freuen Sie sich außerdem auf interessante berufliche Perspektiven.

Für vertrauliche Vorabinformationen steht Ihnen Herr Christof Grossegger unter 0176 10332625 zur Ver­fügung. Ihren aussagekräftigen Lebenslauf senden Sie bitte per E-Mail an cg@grossegger-consulting.net.

grossegger consulting
personalmanagement
Fritz-Vomfelde-Str. 34
D-40547 Düsseldorf
Tel.: 0211 63 55 71 90
www.grossegger-consulting.net

Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.