Wallfahrtsstadt Werl Wallfahrtsstadt Werl

Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung
Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW

IHRE AUFGABEN

  • Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
  • Planung, Kostenermittlung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger
  • Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich "Straßenaufbrüche“
  • Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
  • Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
  • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet "Abfallentsorgung“

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

IHR PROFIL

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine artverwandte dreijährige Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbau
  • ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenunterhaltung/Tiefbau
  • fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB
  • gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme
  • zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

  • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Kommunalbetrieb
  • die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
  • leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
  • aktives betriebliches Gesundheitsmanagement