Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord

Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden „Made in Germany", die weltweit in über 90 Ländern verlegt werden. Als deutscher Marktführer im Parkett verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und gestalten gemeinsam mit der Mutares-Gruppe aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

Werden Sie Teil unseres Teams als Gebietsverkaufsleiter - Nord im Außendienst (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Sicherstellung und den Ausbau eines optimalen Markterfolges in Ihrem Verkaufsgebiet sowie den aktiven Verkauf unseres Sortiments verantwortlich.

Dazu zählen:

• die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen wie auch die Weiterentwicklung des Gebietes auf Basis der eigenen Gebietsstrategie.
• die Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms der Vertriebskanäle Objekt, Handwerk, Großhandel, Fachhandel und DIY.
• eigenverantwortliches strategisches und operatives Management Ihres Verkaufsgebietes vom Angebot bis zum Auftrag.
• die Planung und effiziente Organisation Ihres Arbeitsalltags und Ihrer Kundenbesuche.

Die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeit im Außendienst beinhaltet außerdem:

• Messeeinsätze auf HARO-Messen wie auch Kundenveranstaltungen.
• Wettbewerbsbeobachtung und Bericht über Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.
• Durchführung von Objektberatungen, Markteinführungen und Kundenplatzierung von neuen Produkten.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb, idealerweise im Außendienst im Bereich Bodenbeläge oder baunahen Umfeld.
• Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle.
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand.
• Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Teamgedanke sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie enge Zusammenarbeit mit dem HARO-Team am Standort
• Offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Corporate Benefits