Stellenausschreibung Nr. 2026-045
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe
Die Stadt Rosenheim, Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Vergaben in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene
- Alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (mindestens mit der Gesamtnote "gut") und die Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I
- Sicherheit in der Rechtsanwendung; idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
- Eigenständige rechtliche Betreuung und Abwicklung von Vergaben sowie Zuarbeit bei Ausschreibungen für die Vergabeverfahrensstelle (z.B. Eignungsprüfungen, Abfrage Wettbewerbsregister)
- Projektsteuerung für Bauunterhalt (bau-, kommunal-, privat- und haushaltsrechtliche Betreuung, Formulierung von Beschlussvorlagen und Durchführung der zugehörigen Workflows, Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen, Stellen von Bauanträgen)
- Ansprechpartner/-in im ZGM für das Vergaberecht
- Verbesserung der Ablaufprozesse im Vergabewesen im ZGM (z.B. Fertigung von Checklisten, Anschreiben usw.)
- Veröffentlichungen von Nachträgen im EU-Amtsblatt
- Schlüsselverwaltung und Vertretung Geschäftszimmer
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.