Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d)

Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.

 

Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Region Hanau und Großkrotzenburg suchen wir Dich mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.

 

• Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialwissenschaftler*in
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
• Motivation, Engagement und Flexibilität
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
• Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit

 

• Du unterstützt die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bietest als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Du arbeitest auch im Kinderdienst und bist hierbei Entwicklungsbegleiter*in für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestaltest den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
• Angebote und Projekte planst Du gezielt und führst diese kompetent durch.
• Mit Deinen Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringst Du Dich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
• Du bist vertrauensvolle Ansprechpartner*in für Kinder und Eltern und pflegst eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
• Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeitest Du eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.

 

• Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Ein optionales DeutschlandTicket
• Ein Jobrad mit Eigenanteil
• Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE